入社後、2週間以内に行います。会社として大事にしているマインドや、運営ブランド「パーセルジュエリー」の生い立ちやコンセプトについて理解を深めることを目的としています。二度と訪れない初心の時期だからこそ感じる気持ちを、心に留めていただき、チームの一員としての役割を学んでいただきます。

本部、店頭ともに先輩社員が付き、日々の業務について教わります。ジュエリーの商品知識、接客や接遇、検品の仕方など、予めひとりひとりの教育プランが組まれており、その計画に沿ってステップアップできるので安心です。それぞれの理解度、習得度などを確認しながら進めるため、仕事を確実に覚えていくことができます。

仕事や物事に対する自己の在り方について、なぜそうなのか、などの「考え方」を共有する研修です。個々のキャリアアップには、仕事の「やり方」ではなく「考え方」を知り、身につけることが重要である、という考えのもと、職種や職務に関係なく参加を求めています。また、モチベーション＝やる理由、という位置付けのため、人生の夢を描く、ことについても問いかけていきます。

新作のリリースや、商品知識のブラッシュアップのために定期的にジュエリーの勉強会を開催しています。商品の特徴や魅力などのポイント、採用した素材の背景、作りの技術的知識など、見た目だけではわかりにくい特徴を共有しています。店頭開催とオンライン開催の両方ありますが、どちらも双方向のコミュケーションを大切にし、質問しやすい環境です。

実際にジュエリーを製作する工房へ行き、モノづくりの現場を直接、知っていただける研修です。ジュエリーを作る過程を見学するだけではなく、リング磨きや、宝石を留めることも体験していただきます。本の知識や社内研修に留まらず、五感を使って自ら経験することで、生きた知識を身につけることができます。