ジュエリーを通じて、想いを届ける

私たちの仲間になりませんか!

2013年の創業以来、手間を惜しまず丁寧に仕立てるジュエリーの良さ、ジュエリーに込めた私たちの想いを、広く知っていただくために常にチャレンジを続けてきました。

ジュエリーは、人の手から手へ、大切な想いを包み、贈るもの。
だからこそ、ひとつひとつのジュエリーを仕立てるプロセスに、多くの仲間が携わり、細部にまで目を配り、心を配りながら仕立てることを大切にしてきました。
そうして生まれたジュエリーは、きっと、時間を経てもなお、ずっと愛され、受け継いでいっていただける。
パーセルは、そう想っております。

そんな私たちの想いに共感し、一緒に心を注いでいただける新しい仲間を募集しています。
あなたのエントリーを心よりお待ちしております。

ジュエリーブランド
「PARCELLE JEWERLY」を運営

パーセルでは、オリジナルジュエリーの商品企画・製作および
販売、自社工房の運営をしています。

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パーセルの特長

パーセルが大事にしていること

人の想いを大切に。
人の想いをかたちに。

ジュエリーの誕生は、はるか紀元前まで遡ります。
誰かを想い、その想いをジュエリーというかたちにして贈る。
「想いの器」だからこそ、美しく、丁寧に仕立てる。

パーセルの出発点も同じです。
私たちはジュエリーを通して、
人を想い、
人の想いを伝え、
その想いをかたちにすることを仕事にしています。

その「想い」とは、お客様だけではなく、サプライヤー、社員同士、工房の職人たち、というように私たちの仕事に関わるすべての人たちの想いを指しています。
だからこそ、お互いを尊重し、自立した人間として協働することがとても大切だと考えています。

そうした職場環境を強化し、パーセルの仲間になった一人ひとりが、自分の人生を謳歌できる環境をともに考え、整えていきます。

社員の9割以上が
業界未経験からの入社です。

人材の育成は、時間がかかるものと考えています。
知識の習得、失敗や成功の経験とそこからの成長、人間関係の構築について、長期的な視点で取り組んでいます。

PARCELLE JEWELRYはジュエリーに仕立てている素材も多岐にわたり、カスタムオーダーなどのサービスも多く用意しています。
お客様によりよいサービスを体験していただくには、社員全員が必要十分に知識を習得することが大切です。
宝石やジュエリーに関すること、パーセルの哲学やノウハウ、などの研修や勉強会を増やし、日々、学ぶ機会をつくっています。

パーセルの仕事に対する取組み

パーセルでは、メンバーそれぞれが体験してきた人生経験は唯一無二であり、その中には必ず、その人だけの強みが醸成されている、と考えています。
その培ってきた強みや特技、人生の中で挑戦したいこと、達成してみたいことなどを、パーセルの中で存分に発揮・取り組んでほしいと思っています。
そんな想いのもと、ひとりひとりが自分のアイデンティティを最大限に発揮し、自発的に仕事を進められる環境をつくっています。

本部(内勤業務)

パーセルの商品において生産/品質/在庫の管理業務、そこに付帯する事務業務を担うお仕事です。

◆具体的なお仕事内容
〇生産/品質/在庫の管理業務
・素材の発注や手配
・発注商品の納期管理
・工房への加工指示出し
・検品などの品質管理
・発送・荷開け作業

〇事務業務
・商品管理/在庫管理(棚卸、入庫・出庫など)
・店頭に必要な備品の管理
・書類整理、納品書の記載内容のデータ入力
etc

業務は多岐にわたります。
PCを使った事務作業ばかりではなく、工房に発注して、ジュエリーが店頭に届くまでのすべての過程に関わることができます。
誕生したばかりの新しいジュエリーを真っ先に見て、触れられる、という感動を真っ先に味わえ、それを本部のメンバーと共有できる醍醐味があります。

ジュエリースタイリスト(販売業務)

「PARCELLE JEWERLY」の店舗で、ジュエリーの販売から店舗管理、SNSでの情報発信まで幅広く担当していただきます。

◆具体的なお仕事内容!
・接客、販売業務(お客様の想いを大切にしながら、ジュエリー選びをサポートしていただきます)
・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成
・売上管理、店舗における数値管理(PCを使った作業が発生します)
・店舗インスタグラムの企画・配信・運用
・店長のサポート

当社は、幅広い年代のお客様にご愛顧いただいており、落ち着いた雰囲気の女性が多いことが特徴です。
そして、どのお客様も販売スタッフとゆっくり会話をしながら、ジュエリーに出会い、ジュエリーを選ぶというプロセスを楽しまれています。
販売業務は、お客様のときめきやワクワク、ドキドキを惹き出し、共有し、お客様のキラキラ輝く笑顔を見ることができるライブ感のあるお仕事です。

どんな仕事か詳細をみてみたい?

さまざまなバックグラウンドを持った人が、
それぞれの想いを抱いて働いています。
Interview 01
本部勤務
学びと楽しさが尽きない、
未来の自分に期待できる会社
Interview 02
本部勤務
仕事の醍醐味は、
出来上がる前段階から携わり、
完成したジュエリーを
いち早く見られること
Interview 03
販売勤務
ほかのところの3年が
ここでは1年というくらい
毎日が濃くて、成長できる場所
Interview 04
販売勤務
接客を通して、
何かをやりたいと思う
お客様の背中を押して差し上げたい

募集要項

本部
販売員
募集要項
職種 商品管理スタッフ
給与

月給220,000円〜

◆ご経験・能力面から総合的に判断し決定いたします。
◆試用期間あり
・期間:3ヶ月
・時給:1,200円
・その他:同条件
◆インセンティブ報酬あり
◆昇給あり(原則年1回)
※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆交通費支給(上限2万円まで)
◆インセンティブ報酬
◆昇給あり(原則年1回)
※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります
◆ジュエリーコーディネーター資格取得手当
・3級:5,000円 
・2級:10,000円
・1級:15,000円
◆読書推進制度(上限5,000円まで)
◆社員慶弔見舞金
◆社員優待(社員購入)
◆各種研修制度(OJT、工房見学、外部サポート)
◆スポーツジム手当

交通費

規定支給(月額支給上限 20,000円)

勤務地

【本部】
東京都 渋谷区渋谷3丁目27-13 大崎ビル5階

アクセス

「渋谷」駅より徒歩2分

応募資格

◆短大卒、四大卒/未経験OK

勤務時間

9:30-18:30
◆休憩1時間あり

休日休暇

シフト制

◆1ヶ月ごとのシフト制
※希望休を考慮の上、確定いたします
◆週休2日制 
◆月8日休み
◆年間休日106日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

募集要項
職種 ジュエリースタイリスト(販売職)
給与

月給240,000円~

◆ご経験・能力面から総合的に判断し決定いたします。
◆試用期間あり
・期間:3ヶ月
・時給:1,300円
・その他:同条件
◆インセンティブ報酬あり
◆昇給あり(原則年1回)
※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆交通費支給(上限2万円まで)
◆インセンティブ報酬
◆昇給あり(原則年1回)
※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります
◆ジュエリーコーディネーター資格取得手当
・3級:5,000円 
・2級:10,000円
・1級:15,000円
◆読書推進制度(上限5,000円まで)
◆社員慶弔見舞金
◆社員優待(社員購入)
◆各種研修制度(OJT、工房見学、外部サポート)
◆住居手当(転勤者のみ/家賃補助)
◆スポーツジム手当

交通費

規定支給(月額支給上限 20,000円)

勤務地
恵比寿本店
東京都渋谷区東2-20-14
新宿店
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿髙島屋2階
横浜店
神奈川県横浜市西区南幸1-6-31横浜高島屋店1階
京都店
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 京都髙島屋S.C.百貨店1階
梅田店
大阪府大阪市北区梅田1-13-13阪神百貨店2階
なんば店
大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋店1階
あべのハルカス店
大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店ウイング館2階
福岡店
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 大丸福岡天神店1階
熊本店
熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋百貨店 本館1階アクセサリー
応募資格

◆学歴不問/未経験OK
◆接客業経験者の方、大歓迎!

◆こんな方におすすめ!
・ジュエリーが好きな方
・お客様とお話することが好きな方
・物腰柔らかい対応ができる方
・人を楽しませるのが好きな方
・新規店舗でお仕事してみたい方
・接客未経験の方も大歓迎

勤務時間

◆百貨店の営業時間に準じます
◆シフト例
早番9:30-18:30
遅番11:30-20:30
(休憩時間:1時間半)

休日休暇

シフト制

◆1ヶ月ごとのシフト制
※希望休を考慮の上、確定いたします
◆週休2日制 
◆月8日休み
◆年間休日106日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

採用フロー

Step. 1
エントリー

エントリーページからご応募ください。

※詳しくは下記をご覧ください。

Step. 2
面接

担当エリアのマネージャーによる面接を実施いたします。

Step. 3
適性検査

学力ではなく、仕事への向き合い方、在り方などをはかるものになります。

Step. 4
内定

入社日など、ご相談の上、決定させていただきます。

エントリー

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