もともと、ジュエリーのデザインがしたくて、学校に求人が来ていたので、他の企業も見ていたんですよ。
その中で、パーセルの求人を見て、何かちょっと面白そうだなと思って、メールをしたんですよね。
返ってきたメールがとても丁寧な印象があって、成澤、と書かれてありました。
それで見学に行きました。

最初、女性の方が対応してくださったんです。
そしたら、途中から男性がいきなり入ってきたみたいな感じで話に加わったんです。
それがメールの成澤さんでした。
そこから、成澤さんが3時間くらい、ジュエリー業界についてとか、仕事って何だ、みたいなこととかを話してくださって。

それで、面白い会社だな、と。
ただ見学に来ただけなのに、3時間も話すなんて（笑）。
その話の熱量がすごかったんですよね、想いというかパーセルに対してとか。
創業者だから、当然と言えば当然なんですけど、そこを直接聞けたっていうのは、ものすごく良かったです。

私はデザインをしたかったので、造りは苦手というか、学校でもあまり興味がなくて……。
でも、デザインよりもまず先に、何をどう造るかを大事にしているっていうお話を聞いて、デザインって表面的なものじゃないんだって分かりました。

ポートフォリオを見せたら、「こんなんじゃデザインできないよ」とか「ここはこの造りじゃない」とか「この値段では食ってけないよ」とか、そんな話もあったんです。

他の会社とちょっと違うと思いました。
会社の説明会って、良い面を言う印象ですが、結構厳しいことも言うというか。
綺麗ごとばっかじゃない、いい意味でヤバい会社だ、という印象だったんですよね。

一通り話し終えると、それでも入りたいんだったら面接をしましょう、という感じだったので、「ぜひ、お願いします」とお返事しました。

３、4時間（笑）。
成澤さんがまたデザインについて話してくださって。
造りもそうですが、販売員の目線も大切で、入社していきなりデザインができるわけじゃないって。
やっぱり会社のことを知らないとデザインはできないと分かったんですね。
だったら（全ての業務を）全部やりたいと思いました。

最初は販売ですね。
半年くらいやってから、店頭に入りつつ生産管理のダブルワークじゃないですけれども、そんな体制で工房とのやり取りをしていました。
2020年から写真撮影もやっています。
今は、商品企画チームリーダーとして、主に商品企画や、販売促進のDMやチラシ、パネルを作ったりとかしています。

入社3ヶ月で面談があるんですが、その時に成澤さんのようになりたいと言ったからだと思います。
成澤さんって、デザインもできるし、撮影もできるし、なんでもできるじゃないですか。
私もそんなマルチプレイヤーになりたいと。
やっぱり、面白いこと、好きなこと、何かをしていきたいときは、何でもやっていきたい、っていうのはあります。
全部知りたいんですよね、パーセルのことは。

それと、与えられたことを一個ずつ着実にやっていけば、デザインのところにたどり着く、と思ってたんですね。
そんなことを汲んでくださって、店頭や生産管理、写真をやらせてくださったんだと思います。

やっぱり、勉強ですかね。
学校でやってたこととは違いますし、ジュエリーの知識がほぼない状態なので……。
造りもそうですし、その商品のコンセプトを知らないと、どこが良いのかを語れないので、その勉強や知識、マナーの勉強をするのが大変でしたね。
マニュアルがないので、Instagramを見たり、当時はブログもあったので、それを見て、ノートに書いて覚えました。

実は、撮影を任された時、絶対嫌だと思ったんです（汗）。
カメラを触ったことがなかったから、無理だと。
成澤さんにマンツーマンで教わりながらやっていましたが、当時は比喩とかじゃなくて地獄というか（苦笑）。
今はそんなこと思わないですけど、本当に何もやったことがなかったので、振り返れば大変でした。
店頭に行く前に、練習しに事務所に寄ったり、カメラを買って休みの日に練習したり、自主練してました。

楽しさと、学ぶことが尽きないっていうんですかね。
パーセルに7年目ですけど、まだまだ発見があります。
造りのこともそうですし、まだ全然知らないこととかあります。

成澤さんと一緒に仕事をすることが多くなって、なんかもう全然超えられないみたいな気持ちがあるのと、直接、創業者からパーセルイズムを聞けるのは大きいですね。
仕事って何だとか、人生ってこういうことだ、とかも含めて、たくさん話してくださるので。

私にとって仕事は人生です。
1日の中で仕事の時間は、家族と過ごす時間より長いじゃないですか。
そう考えると、やっぱり人生の大半を占めていると私は思っていて。
せっかく生きているんだったら、その大半を占める仕事が楽しいものの方がいいし、好きなものの方がいいなって思うので。

全然！
多分、入社してなかったら、何となく生きていたと思います。
何となくデザインして、そんなに仕事に熱とか入れてなかったと思います。

自分の意志があるというか、自立しているというか、自分についてもちゃんと考えている人が多いと思います。
ただただ、作業している人じゃないと思うんですよね。
その（作業や仕事の）先に、何かがあると思ってみんなやっていると思うんです。

それと、いい意味でみんなおせっかいな人が多いですから、世話好き。
ほったらかされること、ないですね。
距離が近いから人によっては、新人さんは驚くかもしれませんね。
お互いを支え合うというか、女性ばっかりの会社ですけど、いじめとかないんですよ。
いじめとかあったら、成澤さんも許さないと思いますし、派閥なんかもない。

友達は業種が違うので、他の企業さんに関してはわかんないですが、良いんじゃないかと思います。
あと、昇給しやすいと思います。
ベースアップが3000円とかじゃなく、結構、グッと上がるので、上がりやすいと思います。
でも、本人の努力次第ですけど。
だから、そこはすごく見ていただいているなと思います。

お給料に満足じゃないとか、そういうのではない気がします。
自分の現状に満足すると、（全てにおいて）そこで終わっちゃうというか。
私がもっと頑張れば、会社の期待を超えていけば、グッと上がるのは分かっている。
そこですかね、課題というかは……。

パーセルは未来の自分に期待できる会社だと思うので、私は未来の自分に期待しています。
だから、未来の自分に期待して仕事をしたいとか、仕事を自由に楽しみたい人に向いている会社だと思います。
振り返ると、自分も好きにやっている気がしますし。
勉強も自主練も、自分で選択したからやんなきゃいけないだけで、押し付けられてないんです。

具体的に、何かの役職になりたいとかはなくて……。
私は人生を楽しみたいんです。
せっかく生きてきたので、パーセルの中でも面白いことをやりたい。

「秋元さんに任せていたら大丈夫」と言っていただけるくらいになって、自由に好きなことを好きなだけやりたい。
例えば、私が写真を撮らなくても良くて、私のやりたい方向性を分かってもらって、誰かに撮ってもらえば良いだけで。
いろいろやりたいんですよね、自分の成長のためにも。
今も、結構、自由にやらせてもらってるんですけど、そこに行き着くまで、まだまだかなって思います。